Revalorización de pensiones y prestaciones públicas en 2026: claves del Real Decreto 39/2026

El Real Decreto 39/2026, de 21 de enero, publicado en el BOE el 22 de enero de 2026, regula la revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas del Estado y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2026.

La norma entra en vigor el mismo día de su publicación y despliega efectos económicos desde el 1 de enero de 2026, desarrollando las previsiones contenidas en el Real Decreto-ley 16/2025.

Entre sus principales aspectos destaca la fijación de un límite máximo de la cuantía inicial de las pensiones públicas, que no podrá superar los 3.359,60 euros mensuales o 47.034,40 euros anuales, así como la revalorización general del 2,7 % para las pensiones contributivas causadas con anterioridad al 1 de enero de 2026.

Asimismo, el Real Decreto actualiza las cuantías mínimas de las pensiones contributivas, las pensiones no contributivas, el complemento por alquiler de vivienda y diversas prestaciones familiares. También se fija en 36,90 euros mensuales la cuantía del complemento para la reducción de la brecha de género, con carácter fijo e independiente de la revalorización porcentual.

Se regulan, además, las cuantías aplicables al Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) y se identifican expresamente aquellas pensiones que no serán objeto de revalorización en 2026.

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