1.Formalización de las altas, bajas y variaciones de los trabajadores.

2.Confección de los recibos de salarios, así como de los documentos relativos a la Seguridad Social

3.Confección de Preavisos, Cartas de Despido, Finiquitos, Recibos de Liquidación Final y Certificados laborales de empresa

4.Informes sobre incidencias laborales y sobre las obligaciones legales, convencionales o contractuales